Аспирантура · Очная форма
5.2.6
Менеджмент
Управление остаётся основой устойчивости любой организации — от стартапа до крупной корпорации или государственного учреждения. В условиях изменений рынков, технологий и регулирования особенно ценны специалисты, умеющие выстраивать процессы, мотивировать команды, принимать решения в условиях неопределённости и обеспечивать достижение целей при ограниченных ресурсах. Менеджмент как дисциплина объединяет экономику, психологию, стратегию и операционную эффективность.
Вступительные испытания
- Информация обновляется
Вопросы о программе
Для кого эта программа?
Программа подойдёт вам, если вы: интересуетесь, как устроены организации «изнутри» и что делает их эффективными; любите анализировать ситуации, видеть причинно-следственные связи и находить точки влияния; комфортно работаете с людьми: умеете слушать, договариваться и мотивировать; привыкли планировать, ставить цели и отслеживать результат; хотите развиваться в роли руководителя, способного вести команду к цели в меняющихся условиях; стремитесь сочетать стратегическое мышление с вниманием к деталям исполнения.
Какие особенности данной программы в НИУ «МЭИ»?
Программа формирует универсальные управленческие компетенции с учётом специфики технических и инженерно-ориентированных организаций — традиционной среды выпускников МЭИ. Студенты изучают управление в условиях цифровой трансформации, особенности руководства проектными и экспертными командами, управление изменениями в технологических компаниях. Учебный процесс построен на сочетании теоретических модулей с разбором кейсов из практики энергетики, машиностроения, IT и государственного сектора. К участию в занятиях привлекаются руководители предприятий и организаций — партнёров университета. Вечерний формат обучения позволяет совмещать учёбу с работой и сразу применять полученные инструменты в профессиональной деятельности.
Какие профессиональные навыки будут получены во время обучения?
В ходе обучения формируются навыки, применяемые в управленческой деятельности: анализ и проектирование организационных структур и бизнес-процессов; управление персоналом: подбор, мотивация, оценка, развитие команды; стратегическое планирование и разработка бизнес-планов; управление изменениями и преодоление сопротивления в организации; принятие управленческих решений на основе анализа данных и прогнозирования; построение эффективной коммуникации внутри команды и между подразделениями.
Как поступить
Для получения подробной информации о поступлении на образовательные программы кафедры МЭП обращайтесь:
Телефон: +7 (495) 362-77-77 · Email: pk@mpei.ru
Сайт приёмной комиссии НИУ МЭИИнформация обновлена: 05.06.2026